SUPEXUP Revenue and Competitors
Estimated Revenue & Valuation
- SUPEXUP's estimated annual revenue is currently $18.4M per year.
- SUPEXUP's estimated revenue per employee is $180,000
Employee Data
- SUPEXUP has 102 Employees.
- SUPEXUP grew their employee count by -11% last year.
SUPEXUP's People
Name | Title | Email/Phone |
---|---|---|
1 | Responsable de Site Béziers et Conseillère en Formation et Recrutement | Reveal Email/Phone |
SUPEXUP Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | $36.6M | 185 | 18% | N/A | N/A |
#2 | $387.3M | 1537 | 8% | N/A | N/A |
#3 | $59.4M | 300 | 25% | N/A | N/A |
#4 | $29.9M | 151 | -16% | N/A | N/A |
#5 | $1.3M | 12 | 0% | N/A | N/A |
#6 | $14.9M | 83 | 0% | N/A | N/A |
#7 | $29.3M | 148 | 7% | N/A | N/A |
#8 | $29.7M | 150 | 4% | N/A | N/A |
#9 | $27.7M | 140 | 12% | N/A | N/A |
#10 | $89.3M | 397 | 5% | N/A | N/A |
What Is SUPEXUP?
La particularité de SupExup repose sur une double équipe de conseil et d'encadrement professionnel d'une part, de connaissance académique et pédagogique d'autre part. La première équipe est à l'écoute des professionnels pour mettre en place des formations qui répondent aux préoccupations réelles du secteur ou du métier concerné. SupExup est devenu le partenaire incontournable des agents immobiliers, des syndics, des promoteurs : SupExup a développé une filière Immobilière complète du bac au bac+3 : BTS Professions Immobilières, CQP Négociateur Immobilier (certificat de branche professionnelle validé par le CEFI), BAC+3 Responsable de programmes immobiliers ( RNCP de niveau 2). Notre partenariat avec la FNAIM, le plus ancien en France (déjà 12 ans !), permet à nos diplômés d'avoir une reconnaissance professionnelle immédiate. D?autant que SUPEXUP est équipé avec le fameux logiciel ADAPT IMMO, cher aux agences immobilières. Notre bachelor de haut niveau, inscrit au RNCP, permet d'accéder aux responsabilités les plus élevées... Il est taillé sur mesure pour la promotion? La filière Ressources Humaines brille par ses performances aux examens depuis dix ans et s'est enrichie en 2010, d'un Mastère en Ressources Humaines en deux ans. Ce Mastère est depuis 2012, adossé à un titre de niveau 1 reconnu par l'Etat. Notre bachelor en ressources humaines et gestion sociale est lui aussi reconnu, en titre de niveau 2. La filière Commerce est la plus ancienne de l'école. Elle propose tous les BTS tertiaires commerciaux, BTS MUC et BTS NRC, avec des options de langues. Mais aussi un Bachelor (inscrit titre de niveau II) et un Mastère en Marketing et Communication intégrée, titre inscrit au RNCP de niveau 1 (bac +5 reconnu).
keywords:N/AN/A
Total Funding
102
Number of Employees
$18.4M
Revenue (est)
-11%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
SUPEXUP News
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Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $17M | 106 | 9% | N/A |
#2 | $39.2M | 111 | 8% | N/A |
#3 | N/A | 127 | 30% | N/A |
#4 | $32.4M | 129 | 5% | N/A |
#5 | $20M | 133 | 5% | N/A |