Omdenken Revenue and Competitors

Utrecht, NET

Location

N/A

Total Funding

Estimated Revenue & Valuation

  • Omdenken's estimated annual revenue is currently $3.5M per year.(i)
  • Omdenken's estimated revenue per employee is $38,043

Employee Data

  • Omdenken has 92 Employees.(i)
  • Omdenken grew their employee count by 53% last year.
Competitor NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal FundingValuation
#1
$3.5M9253%N/AN/A
#2
$15M26410%N/AN/A
#3
$7.5M6824%N/AN/A
#4
$3.5M3227%N/AN/A
#5
$7.5M72-4%N/AN/A
#6
N/A238815%N/AN/A
#7
$7.5M88-10%N/AN/A
#8
$3.5M88-8%N/AN/A
#9
N/A78711%N/AN/A
#10
$3.5M756%N/AN/A
Add Company

Omdenken is denken in termen van kansen en niet van problemen. Het is een manier van denken waarbij je kijkt naar de werkelijkheid zoals die is, en wat je daar mee zou kunnen. Je gebruikt in feite de energie van het probleem voor iets nieuws. De grondlegger ervan is Berthold Gunster, schrijver van onder meer ‘Ja-maar® wat als alles lukt’ en ‘Huh?!...de techniek van het omdenken’. Hoe werkt het? De eerste stap is van een probleem een feit maken. De stap maken van ja-maar (het is niet wat het zou móeten zijn en dat is een probleem) naar ja-en (het is, wat het is). Daarna kijk je welke nieuwe mogelijkheden er ontstaan door de feiten volledig te accepteren, dus volledig ‘ja’ te zeggen tegen de realiteit. Omdenken is een techniek, die bestaat uit 2 stappen: Deconstrueren is van het probleem een feit maken. Je neemt een probleem, haalt daar af wat-er-zou-moeten-zijn en houdt dat-wat-er-is over. Construeren is het transformeren van bestaande feiten tot een nieuwe mogelijkheid. Je start met een feit, en kijkt wat je daar mee zou kunnen doen. Kind kan de was doen. Over Berthold Gunster Berthold Gunster is grondlegger van het begrip ‘omdenken’. Met zijn organisatie Ja-maar® geeft hij trainingen, seminars en workshops aan bedrijven en particulieren. Berthold Gunster schreef over zijn gedachtegoed inmiddels een flink aantal bestsellers. Steeds meer mensen en bedrijven leren hoe ze in plaats van op een ja-maar-manier op een ja-en-manier in het leven kunnen staan.

keywords:N/A

N/A

Total Funding

92

Number of Employees

$3.5M

Revenue (est)

53%

Employee Growth %

N/A

Valuation

N/A

Accelerator

Omdenken's People

NameTitleEmail/Phone
1
Zakelijk DirecteurReveal Email/Phone
2
Hoofd communicatieReveal Email/Phone
3
AccountmanagerReveal Email/Phone
Company NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal Funding
#1
$19.3M928%N/A
#2
$13.3M926%N/A
#3
$14.1M94-2%N/A
#4
$20.9M95-14%N/A
#5
$13.8M9528%N/A