Fontys Paramedische Hogeschool Revenue and Competitors

Eindhoven, Zuidoost-Brabant NET

Location

N/A

Total Funding

Estimated Revenue & Valuation

  • Fontys Paramedische Hogeschool's estimated annual revenue is currently $750M per year.(i)
  • Fontys Paramedische Hogeschool's estimated revenue per employee is $3,588,517

Employee Data

  • Fontys Paramedische Hogeschool has 209 Employees.(i)
  • Fontys Paramedische Hogeschool grew their employee count by 15% last year.

Fontys Paramedische Hogeschool's People

NameTitleEmail/Phone
1
CRM Product Owner en Economisch PsycholoogReveal Email/Phone
2
ProductownerReveal Email/Phone
3
Productowner IntegratieReveal Email/Phone
4
Privacy OfficerReveal Email/Phone
5
" Quantum Education Officer"Reveal Email/Phone
6
Information Security OfficerReveal Email/Phone
7
Incoming Exchange Officer / Buddy Programme CoordinatorReveal Email/Phone
8
Privacy OfficerReveal Email/Phone
9
Admissions OfficerReveal Email/Phone
10
Head Rigger Academy Circus and Performance ArtReveal Email/Phone
Competitor NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal FundingValuation
#1
$750M20915%N/AN/A
Add Company

What Is Fontys Paramedische Hogeschool?

FPH: kennispartner voor de paramedische zorg! Het samenbrengen van het werkveld met het onderwijs en innovatie in impactvolle praktijkonderzoeken en daarmee laten zien wat er komen gaat in de zorg, dat is waar Fontys Paramedische Hogeschool (FPH) zich mee bezighoudt. We leiden onze studenten toekomstbestendig op en we helpen je als zorgprofessional of bedrijf graag bij het oplossen van specifieke ontwikkelingsvraagstukken. Op het gebied van stage, onderzoek of het organiseren van een professionele leeromgeving waar onderwijs en werkveld elkaar ontmoeten. Onderzoek is bij FPH een unieke wisselwerking tussen onderwijs, praktijkgericht onderzoek en de beroepspraktijk. Zo leveren we met elkaar een bijdrage aan de ontwikkeling van de gezondheidszorg in het algemeen en de paramedische beroepen in het bijzonder. Met een focus op drie thema’s werkt FPH aan het vergroten van haar bijdrage aan de ontwikkeling van de gezondheidszorg in het algemeen en de paramedische beroepen in het bijzonder. Deze projecten komen tot stand in nauwe samenwerking met het werkveld. De drie thema’s: 1. Interprofessioneel samenwerken 2. Het versterken van zelfregie 3. Technologie in de zorg Twee lectoraten overkoepelen (Health Innovations and Technology (HIT) en Decision Support who CARE’s (DSwC) de drie thema’s. De uitvoering van de onderzoeksprogramma’s vindt plaats in profileringsteams. In deze teams werken de lectoren met verschillende expertisegebieden, docent-onderzoekers en studenten van alle FPH-opleidingen samen aan het beantwoorden van onderzoeksvragen. Bij de uitvoering van onderzoeksprojecten zijn in de meeste gevallen werkveld en andere externe partijen betrokken. Vaak betreft het regionale samenwerkingspartners, soms zijn het nationale of internationale partners. De onderzoeksprogramma’s zijn regelmatig opleidingoverstijgend. Alumnus? Word lid van de FPH Alumni Community PRO CONNECT! https://www.linkedin.com/groups/9083946/

keywords:N/A

N/A

Total Funding

209

Number of Employees

$750M

Revenue (est)

15%

Employee Growth %

N/A

Valuation

N/A

Accelerator

Company NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal Funding
#1
N/A21666%N/A
#2
$34.5M2160%N/A
#3
$33.7M219-16%N/A
#4
$36.4M2289%N/A
#5
N/A244-15%N/A