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📢 L'article L 4121-1 du code du travail oblige chaque employeur à prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Le bien-être au travail et en télétravail n'est pas un effet de mode. Le négliger pourrait avoir un impact négatif sur les performances de votre entreprise. ➡️ Mais qu'est-ce donc que le bien-être au travail ? ➡️ Comment (re)tisser des liens professionnels et (ré)engager les équipes au sein des entreprises ? 🌞 Santé physique et mentale, alimentation et activité physique, sentiment d'appartenance et gestion du stress, équilibre vie personnelle / vie professionnelle… autant d'indicateurs à prendre en compte pour instaurer un climat de confiance et fédérer les équipes entre elles. ➡️ Pourquoi un tel intérêt pour le bien-être de vos collaborateurs ? Depuis quelques années, toutes les études menées sur l'impact de la qualité de vie au travail (QVT) concluent à une corrélation forte entre celle-ci et la performance de l'entreprise. Pour en savoir plus https://xxlhappyness.com/qvt-livre-blanc/. ➡️ Que demander de plus ? Un tiers indépendant de confiance pour initier et cultiver la qualité de vie au travail. XXL HAPPYNESS s'occupe de tout ! Notre équipe vous accompagne pour mettre en place une démarche QVT sur-mesure selon les besoins de votre entreprise. Experts du climat de confiance, cracks de la convivialité et mordus de la motivation le tout accentué de bienveillance, nous en sommes persuadés, l'avenir appartient aux entreprises bienveillantes. Votre tiers indépendant de confiance ! 🍍