Vitaal Verder Revenue and Competitors
Estimated Revenue & Valuation
- Vitaal Verder's estimated annual revenue is currently $7.4M per year.
- Vitaal Verder's estimated revenue per employee is $160,800
Employee Data
- Vitaal Verder has 46 Employees.
- Vitaal Verder grew their employee count by 39% last year.
Vitaal Verder's People
Name | Title | Email/Phone |
---|---|---|
1 | Casemanager / Inzetbaarheidscoach | Reveal Email/Phone |
2 | Re-integratiecoach/casemanager/volledig Melba-gecertificeerd | Reveal Email/Phone |
3 | Planner/ administratief medewerkster | Reveal Email/Phone |
4 | Geregistreerd Gecertificeerd Staf-arbeidsdeskundige | Reveal Email/Phone |
5 | Verzuimadviseur | Reveal Email/Phone |
Vitaal Verder Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | $9.4M | 52 | 2% | N/A | N/A |
#2 | $3.1M | 22 | -24% | N/A | N/A |
#3 | $21.5M | 107 | 1% | N/A | N/A |
#4 | $9.9M | 55 | 20% | N/A | N/A |
#5 | $50.2M | 227 | 10% | N/A | N/A |
#6 | $22.5M | 112 | 30% | N/A | N/A |
#7 | $7.9M | 49 | 4% | N/A | N/A |
#8 | $11.2M | 62 | 5% | N/A | N/A |
#9 | $16.7M | 83 | 5% | N/A | N/A |
#10 | $31.4M | 142 | -7% | N/A | N/A |
What Is Vitaal Verder?
Vitaal Verder staat klaar voor werkgevers en hun personeel. \n\nOnze drie disciplines op een rij:\n\nVitaal Verder Arbodienstverlening is een arbodienst in de nieuwe stijl. Onze medewerkers kijken verder dan de verzuimmelding lang is. Onze medewerkers zijn allen specialisten op het gebied van gedrag en hebben kennis van persoonlijkheidskenmerken en drijfveren van mensen. In de relatie met de werkomgeving komen we meestal tot de kern van het probleem, zonder het in het medische te trekken. Hierdoor werken we oplossingsgericht, dus verzuimduur verkortend. \n\nVitaal Verder Arbeidsdeskundige diensten richt zich op arbeidsdeskundige onderzoeken waarbij de belastbaarheid van de medewerker (zoals vastgesteld door de bedrijfsarts) vergeleken wordt met de belasting in de eigen functie. Om dit goed te kunnen bepalen voeren we een aantal gesprekken en soms bekijken we de werkplek. Eerst gaan we in gesprek met de werkgever en/of leidinggevende. Aansluitend volgt een driegesprek waarin ons advies nog een keer helder besproken wordt.\n\nVitaal Verder Mobiliteit & Re-integratie komt graag in gesprek bij werkgevers m.b.t. re-integratie, 2e spoor of outplacement. Voor werknemers zijn wij de mobiliteitscoach ter ondersteuning bij hun re-integratie of loopbaanontwikkeling. We staan voor kordate dienstverlening die vooral gericht is op 'doen', uiteraard gebaseerd op een onderbouwd plan. We staan voor open- en eerlijke communicatie - zeggen wat je doet, doen wat je zegt. Ons onderscheidend vermogen ligt in de taal die we spreken. Door onze achtergrond en onze werkervaring kunnen we op verschillende niveaus communiceren. We begrijpen wat voor een werknemer belangrijk is, maar ook waar de belangen van de ondernemer liggen. Vanuit die basis nemen we een professionele positie in. Niet alleen voor de korte termijn gaan, maar juist voor de lange termijn het optimale resultaat bereiken met elkaar.
keywords:N/AN/A
Total Funding
46
Number of Employees
$7.4M
Revenue (est)
39%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $11.5M | 61 | 24% | N/A |
#2 | N/A | 100 | 33% | N/A |
#3 | $22.9M | 109 | 31% | N/A |
#4 | $26M | 163 | -30% | N/A |