Union Cᅢテᅡᄅpiᅢテᅡᄄre Robert Monnier (UCRM) Revenue and Competitors
Employee Data
- Union Cᅢテᅡᄅpiᅢテᅡᄄre Robert Monnier (UCRM) has 340 Employees.
- Union Cᅢテᅡᄅpiᅢテᅡᄄre Robert Monnier (UCRM) grew their employee count by 9% last year.
Union Cᅢテᅡᄅpiᅢテᅡᄄre Robert Monnier (UCRM)'s People
Name | Title | Email/Phone |
---|
Union Cᅢテᅡᄅpiᅢテᅡᄄre Robert Monnier (UCRM) Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 272 | 6% | N/A | N/A |
#2 | N/A | 340 | 9% | N/A | N/A |
#3 | $3.5M | 121 | 1% | N/A | N/A |
#4 | N/A | 69 | 8% | N/A | N/A |
#5 | $7.5M | 455 | 12% | N/A | N/A |
#6 | N/A | 3 | -25% | N/A | N/A |
#7 | N/A | 136 | 13% | N/A | N/A |
#8 | N/A | 18 | -14% | N/A | N/A |
#9 | N/A | 3 | 0% | N/A | N/A |
#10 | N/A | 1 | -67% | N/A | N/A |
What Is Union Cᅢテᅡᄅpiᅢテᅡᄄre Robert Monnier (UCRM)?
Lᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁUnion Cᅢテᅡᄅpiᅢテᅡᄄre Robert Monnier (UCRM) est une association Loi 1901, reconnue dᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁintᅢテᅡᄅrᅢテᅡᆰt gᅢテᅡᄅnᅢテᅡᄅral. Elle a pour objet dᅢᄁ¬ツᆲ¬ト깨ナ¬タワuvrer depuis plus de 70 ans sur le territoire de la mᅢテᅡᄅtropole toulousaine et de la Rᅢテᅡᄅgion Occitanie, auprᅢテᅡᄄs des publics en situation de dᅢテᅡᄅsinsertion sociale ou en risque de fragilitᅢテᅡᄅ, et propose un accompagnement social vers et dans lᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁhᅢテᅡᄅbergement, le logement, la formation et lᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁinsertion professionnelle. En 2018, nous avons accueilli, conseillᅢテᅡᄅ, accompagnᅢテᅡᄅ, hᅢテᅡᄅbergᅢテᅡᄅ, orientᅢテᅡᄅ, formᅢテᅡᄅ plus de 8 000 personnes. Nous sommes prᅢテᅡᄅsents et assurons des permanences dans 6 dᅢテᅡᄅpartements de la Rᅢテᅡᄅgion Occitanie : Ariᅢテᅡᄄge, Hᅢテᅡᄅrault , Lot, Tarn , Tarn-et-Garonne , Haute-Garonne (Blagnac, Colomiers, Muret, Toulouse, la grande couronne toulousaine restant la zone gᅢテᅡᄅographique de prᅢテᅡᄅdilection de nos missions). Lᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁUnion Cᅢテᅡᄅpiᅢテᅡᄄre Robert Monnier sᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁattache ᅢテᅡᅠ promouvoir des valeurs humanistes qui fondent son engagement et lᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁaction menᅢテᅡᄅe : ᅢᄁ¬ツᆲᅡᄁ la Citoyennetᅢテᅡᄅ : promouvoir lᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁaccᅢテᅡᄄs aux droits et aux chances pour tous, dans le respect des devoirs de chacun, ᅢᄁ¬ツᆲᅡᄁ la Responsabilitᅢテᅡᄅ : sᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁassurer que chacun se sente responsable de soi et de la communautᅢテᅡᄅ, ᅢᄁ¬ツᆲᅡᄁ la Fraternitᅢテᅡᄅ : participer ᅢテᅡᅠ plus de justice sociale. Les actions menᅢテᅡᄅes par l'Association doivent rᅢテᅡᄅpondre ᅢテᅡᅠ une double exigence, engageant autant les salariᅢテᅡᄅs que les bᅢテᅡᄅnᅢテᅡᄅvoles. La premiᅢテᅡᄄre est un impᅢテᅡᄅratif ᅢテᅡᄅthique, ᅢテᅡᅠ lᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁaune duquel sont ᅢテᅡᄅvaluᅢテᅡᄅes la gouvernance et les pratiques professionnelles de terrain. La seconde est un devoir dᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁanticipation et dᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁinnovation, qui suppose un ancrage territorial fort ainsi quᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁune capacitᅢテᅡᄅ dᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁexpᅢテᅡᄅrimentation. Notre Association gᅢテᅡᄄre 12 ᅢテᅡᄅtablissements sociaux et mᅢテᅡᄅdico-sociaux agrᅢテᅡ래テᅡᄅs et prᅢテᅡᄄs dᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁune quarantaine de dispositifs conventionnᅢテᅡᄅs dans le domaine de lᅢᄁ¬ツᆲ¬トᄁinsertion, de la formation professionnelle et de la recherche de logements.
keywords:N/AN/A
Total Funding
340
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
9%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $81.2M | 382 | 30% | N/A |
#2 | $121M | 395 | 6% | N/A |
#3 | $79.5M | 424 | 5% | N/A |
#4 | $89.4M | 493 | 21% | N/A |
#5 | $101.9M | 507 | 6% | N/A |