Planète Urgence Revenue and Competitors
Employee Data
- Planète Urgence has 115 Employees.
- Planète Urgence grew their employee count by 20% last year.
Planète Urgence's People
Name | Title | Email/Phone |
---|
Planète Urgence Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 272 | 6% | N/A | N/A |
#2 | N/A | 340 | 9% | N/A | N/A |
#3 | $3.5M | 121 | 1% | N/A | N/A |
#4 | N/A | 69 | 8% | N/A | N/A |
#5 | $7.5M | 455 | 12% | N/A | N/A |
#6 | N/A | 3 | -25% | N/A | N/A |
#7 | N/A | 136 | 13% | N/A | N/A |
#8 | N/A | 18 | -14% | N/A | N/A |
#9 | N/A | 3 | 0% | N/A | N/A |
#10 | N/A | 1 | -67% | N/A | N/A |
What Is Planète Urgence?
Planète Urgence, fondée en 2000 autour du modèle original d’engagement citoyen, le Congé Solidaire® est une association de Solidarité Internationale reconnue d’utilité publique en 2009. Elle permet à chaque entreprise ou collectivité et à chaque citoyen d’agir partout dans le monde en appui à des projets crées et gérés par les populations locales. Planète Urgence agit pour le renforcement des capacités, l’appui à l’éducation, la protection et la restauration de la biodiversité, la préservation des forêts, l’accès à l’énergie, la prévention des risques de migrations liés à la dégradation des ressources et des espaces de vie dans 21 pays d’intervention. Planète Urgence s’engage auprès de ces pays en développant 2 types de programmes : le Congé Solidaire® et Environnement et Développement. Ces deux outils mis à la disposition de structures variées sont une aide dans la concrétisation de stratégies RSE.
keywords:N/AN/A
Total Funding
115
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
20%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $16.1M | 115 | -23% | N/A |
#2 | $29.1M | 115 | 8% | N/A |
#3 | $16.7M | 115 | -29% | N/A |
#4 | N/A | 115 | 29% | N/A |
#5 | $20.7M | 115 | 16% | N/A |