Pepp Revenue and Competitors
Employee Data
- Pepp has 68 Employees.
- Pepp grew their employee count by 26% last year.
Pepp's People
Name | Title | Email/Phone |
---|
Pepp Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | $7.5M | 183 | 9% | N/A | N/A |
#2 | N/A | 27 | 59% | N/A | N/A |
#3 | N/A | 68 | 26% | N/A | N/A |
#4 | N/A | 336 | 20% | N/A | N/A |
#5 | N/A | 61 | -6% | N/A | N/A |
#6 | N/A | 61 | 36% | N/A | N/A |
#7 | N/A | 36 | 44% | N/A | N/A |
#8 | N/A | 53 | 15% | N/A | N/A |
#9 | N/A | 125 | 7% | N/A | N/A |
#10 | N/A | 262 | 8% | N/A | N/A |
What Is Pepp?
Vi är Pepp!\nEn ideell organisation som arbetar för att främja tjejers teknikintresse. Genom ett mentorskapsprogram som pågår under vårterminen, matchas gymnasietjejer ihop med kvinnliga universitetsstudenter för att inspireras och uppvisa de oändliga möjligheter som teknikbranschen har att erbjuda. Pepp arbetar tillsammans med samarbetspartners och kvinnor i branschen för att bredda synen på vad teknik är och vem som kan arbeta eller studera till ingenjör. Målsättningen är inte att alla gymnasietjejer ska läsa en teknisk universitetsutbildning, utan att de som väljer bort det åtminstone vet vad de väljer bort\n- det är en stor skillnad! \n\nSedan starten 2013 har tusentals tjejer engagerat sig i Pepp och idag finns vi i Stockholm, Göteborg, Linköping, Luleå och Umeå. \n\nDelar du Pepps värderingar och vill bidra till en mer jämställd ingenjörsbransch? \nPepp är ständigt på jakt efter personer som vill engagera sig. Vare sig du är intresserad av att arbeta på nationell nivå eller att involvera dig i projektgruppen är du välkommen att höra av dig till oss! Pepp värdesätter engagemang och nyfikenhet framför tidigare erfarenheter.\n\nFör samarbeten eller frågor, kontakta: styrelsen@blipepp.nu
keywords:N/AN/A
Total Funding
68
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
26%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $13.5M | 68 | -7% | N/A |
#2 | $12.5M | 68 | 28% | N/A |
#3 | $12.9M | 68 | 42% | N/A |
#4 | N/A | 68 | 39% | N/A |
#5 | $13.9M | 68 | 6% | N/A |