Level One Uitzendbureau Revenue and Competitors
Employee Data
- Level One Uitzendbureau has 51 Employees.
- Level One Uitzendbureau grew their employee count by 24% last year.
Level One Uitzendbureau's People
Name | Title | Email/Phone |
---|
Level One Uitzendbureau Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | $1.9M | 16 | N/A | N/A | N/A |
#2 | $0.6M | 6 | N/A | N/A | N/A |
#3 | $5.5M | 34 | N/A | N/A | N/A |
#4 | $2.1M | 17 | N/A | N/A | N/A |
#5 | N/A | 55 | 25% | N/A | N/A |
#6 | N/A | 81 | 50% | N/A | N/A |
#7 | N/A | 69 | 21% | N/A | N/A |
#8 | N/A | 227 | 15% | N/A | N/A |
#9 | N/A | 61 | 20% | N/A | N/A |
#10 | N/A | 51 | 24% | N/A | N/A |
What Is Level One Uitzendbureau?
Level One Uitzendbureau is in 2000 opgericht en heeft een kantoor in Emmeloord. Level One Uitzendbureau, werkzaam in de landbouw, glastuinbouw, groenvoorziening, productie, bouw en techniek, is gespecialiseerd in het uitzenden van werknemers uit de EU, maar werkt eveneens met Nederlands personeel. Level One Uitzendbureau beschikt over een uitgebreid bestand van hardwerkende en flexibele Nederlandse en buitenlandse arbeidskrachten, die graag voor u willen werken. De buitenlandse uitzendkrachten worden door onze eigen wervingskantoren in het land van herkomst vakkundig en zorgvuldig geselecteerd. \r\n\r\nWij bieden:\r\n* Flexibele service 24 uur per dag, 7 dagen per week\r\n* Werving en Selectie\r\n* Uitzenden\r\n* Detacheren\r\n* Payroll\r\n*Advies en ondersteuning P&O\r\n\r\nUw personeel is onze zorg\r\nMet dit motto geven wij aan dat wij ondernemen vanuit een sociaal bewogen overtuiging.\r\nBent u opzoek naar een baan? of bent u opzoek naar gedreven flexibele medewerkers? Bij ons bent u aan het goede adres!
keywords:N/AN/A
Total Funding
51
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
24%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $30M | 90 | 29% | N/A |
#2 | $11M | 92 | 26% | N/A |
#3 | $30M | 111 | 0% | N/A |
#4 | N/A | 138 | 19% | N/A |