Instituto de Apoio à Criança Revenue and Competitors
Employee Data
- Instituto de Apoio à Criança has 55 Employees.
- Instituto de Apoio à Criança grew their employee count by 22% last year.
Instituto de Apoio à Criança's People
Name | Title | Email/Phone |
---|
Instituto de Apoio à Criança Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 24 | 41% | N/A | N/A |
#2 | N/A | 38 | 46% | N/A | N/A |
#3 | N/A | 53 | 36% | N/A | N/A |
#4 | N/A | 46 | 44% | N/A | N/A |
#5 | N/A | 55 | 22% | N/A | N/A |
#6 | N/A | 61 | 42% | N/A | N/A |
#7 | N/A | 2 | 0% | N/A | N/A |
What Is Instituto de Apoio à Criança?
O Instituto de Apoio à Criança procura novas respostas para os problemas da infância na sociedade atual, sendo a Voz que chama a atenção e atua para que mais crianças vivam com alegria o tempo de ser Criança.\nImplementa programas de promoção e defesa dos Direitos da Criança, que visam prepará-las para a vida adulta com maior capacidade de integração e participação cívica ativa na sociedade, através dos projectos:\n- Actividade Lúdica\n- Humanização dos Serviços de Atendimento à Criança\n- Pólo de Coimbra\n- Projecto Rua - Em Família para Crescer\n- Serviço Jurídico\n- SOS Criança e SOS Criança Desaparecida\nDesde 1983, o IAC já apoiou mais de 150.000 situações de crianças em risco através da linha SOS Criança, retirou da rua mais de 600 crianças, que voltaram à família ou instituição de onde tinham fugido, e acompanhou tecnicamente centenas de espaços lúdicos.\nOs donativos concedidos ao IAC enquadram-se nos Artigos 62º e 63º do Estatuto dos Benefícios Fiscais, enquanto entidade de Superior Interesse Social.
keywords:N/AN/A
Total Funding
55
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
22%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 55 | 28% | N/A |
#2 | $12.6M | 55 | 49% | N/A |
#3 | N/A | 56 | 40% | N/A |
#4 | N/A | 57 | 43% | N/A |
#5 | N/A | 58 | 45% | N/A |