ICTZaakwaarnemer Revenue and Competitors

Detachering bevatte te veel bugs en was hard aan een update toe. Update nu naar de ICTZaakwaarnemer versie en geniet van de laatste ontwikkelingen! Door te werken met ICTZaakwaarnemer haal je het meest uit je carrière. Dankzij nieuwe functionaliteiten zoals candidate-screening uit de topsport-wereld en onze unieke sales-methode, weten we van elke ICT’er waar zijn/haar potentie ligt en regelen we opdrachtgevers die daarbij aansluiten. Daarnaast krijg je o.a. toegang tot: meer uitdagend werk, studeren (zonder studieschuld!) in de beste E-learning omgeving, een groeiplan en professionele begeleiding op maat, salarisverhoging per behaald certificaat of n.a.v. goede prestaties op de werkvloer, lease-auto’s zonder stickers en een betere work-life balance. Kijk op onze website of neem contact op met een van onze collega’s voor meer informatie. Voor opdrachtgevers zijn wij een partner die zorg draagt voor de continuïteit op hun ICT-afdeling. De manier waarop wij onze medewerkers bijstaan zorgt voor een lager verloop en een hogere kans op overname na een eventuele deta-vast periode. Dankzij onze innovatieve screeningsmethode kunnen wij met u meedenken over een strategische invulling van uw vacatures, die u zal helpen uw doelen te behalen. Onze specialisten zijn beschikbaar voor: Detachering Deta-vast (optie tot kosteloze overname) We zetten vol in op gelijke kansen; iedereen is welkom bij ICTZaakwaarnemer. Man, vrouw en/of genderneutraal. Veel of weinig ervaring. Wel of niet religieus. Alle culturen en achtergronden.