FITKO (Föderale IT-Kooperation) Revenue and Competitors
Employee Data
- FITKO (Föderale IT-Kooperation) has 59 Employees.
- FITKO (Föderale IT-Kooperation) grew their employee count by 40% last year.
FITKO (Föderale IT-Kooperation)'s People
Name | Title | Email/Phone |
---|
FITKO (Föderale IT-Kooperation) Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 131 | 5% | N/A | N/A |
#2 | N/A | 130 | 3% | N/A | N/A |
#3 | N/A | 133 | 8% | N/A | N/A |
#4 | N/A | 98 | 7% | N/A | N/A |
#5 | N/A | 147 | 35% | N/A | N/A |
#6 | N/A | 548 | 10% | N/A | N/A |
#7 | N/A | 4658 | 4% | N/A | N/A |
#8 | N/A | 36 | 33% | N/A | N/A |
#9 | N/A | 48 | 9% | N/A | N/A |
#10 | N/A | 15 | 7% | N/A | N/A |
What Is FITKO (Föderale IT-Kooperation)?
Mit der FITKO (Föderale IT-Kooperation) hat der IT-Planungsrat eine agile Organisation geschaffen, um die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung zielgerichtet zu koordinieren und voranzutreiben. Denn Bund und Länder sind sich einig: Deutschlands Verwaltung soll zu einem Spitzenreiter im Bereich der Digitalisierung werden.\n\nDieses Ziel erfordert die Zusammenarbeit aller föderalen Ebenen und die Entwicklung neuer Umsetzungsstrategien – damit IT-Lösungen entstehen, die Nutzen bringen und gleichermaßen den Nutzer:innen dienen. Bestehende Gremien- und Entscheidungsstrukturen in IT-Fragen müssen hierfür vereinfacht und effektiver gestaltet werden.\n\nNotwendig sind flexible und dennoch konstante Kooperationen, die mit dem Tempo der Digitalisierung Schritt halten. Als FITKO vereinen wir die hierfür notwendigen Kompetenzen und Ressourcen und helfen so, die Entscheidungen des IT-Planungsrats umzusetzen.\n\nWir verstehen uns als lernende Organisation, die Veränderungsprozesse als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung sieht. Durch flache Hierarchien, transparente Kommunikation, gezielte Personalentwicklung und gemeinschaftliche Prozessgestaltung möchten wir gemeinsam eine hohe Innovationsbereitschaft erreichen, um als agile und flexibel agierende Organisation die an uns gestellten Anforderungen zu erfüllen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung und Vertrauen gegenüber allen Mitarbeiter:innen. Wir schätzen Eigenverantwortung, Selbstorganisation und persönliches Engagement. Klassische Verwaltung und innovative Methoden stellen für uns keinen Widerspruch dar.\n\nWir sind davon überzeugt, dass Vielfalt neue Perspektiven eröffnet und Kreativität, Innovation und Erfolg fördert. Deswegen sind bei uns alle willkommen, die diese Werte teilen und die Arbeit der FITKO mit Engagement und Knowhow unterstützen wollen.
keywords:N/AN/A
Total Funding
59
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
40%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $8M | 59 | 69% | N/A |
#2 | $14.3M | 59 | -8% | N/A |
#3 | $10.9M | 60 | 94% | N/A |
#4 | $7.1M | 61 | -40% | N/A |
#5 | N/A | 66 | 35% | N/A |