Direccte de Bourgogne-Franche-Comte Revenue and Competitors

Des mￃﾃￂﾩtiers, des compￃﾃￂﾩtences et une prￃﾃￂﾩsence sur le terrain Au niveau rￃﾃￂﾩgional, 3 pￃﾃￂﾴles mￃﾃￂﾩtier pour couvrir les besoins des acteurs socio-ￃﾃￂﾩconomiques. Et en service de proximitￃﾃￂﾩ, 8 unitￃﾃￂﾩs dￃﾃￂﾩpartementales. Le pￃﾃￂﾴle ￃﾂￂﾫ entreprises, emploi et ￃﾃￂﾩconomie ￃﾂￂﾻ dit Pￃﾃￂﾴle 3E est chargￃﾃￂﾩ de : Faciliter lￃﾢ￢ﾂﾬ￢ﾄﾢaccￃﾃￂﾨs au marchￃﾃￂﾩ du travail des personnes qui en sont ￃﾃￂﾩloignￃﾃￂﾩes. Sￃﾃￂﾩcuriser les parcours professionnels ; Contribuer au dￃﾃￂﾩveloppement des entreprises ; Appuyer le systￃﾃￂﾨme de formation et contrￃﾃￂﾴler sa qualitￃﾃￂﾩ. Le pￃﾃￂﾴle ￃﾂￂﾫ politique du travail ￃﾂￂﾻ dit Pￃﾃￂﾴle T est chargￃﾃￂﾩ de : Assurer le respect des rￃﾃￂﾩglementations du travail ; Amￃﾃￂﾩliorer la qualitￃﾃￂﾩ du travail et des relations sociales ; Animer le dialogue social dans les entreprises et les branches ou secteurs professionnels. Le pￃﾃￂﾴle ￃﾂￂﾫ concurrence, consommation, rￃﾃￂﾩpression des fraudes et mￃﾃￂﾩtrologie ￃﾂￂﾻ dit Pￃﾃￂﾴle C est chargￃﾃￂﾩ de : Contribuer au bon fonctionnement et ￃﾃￂﾠ la loyautￃﾃￂﾩ des transactions ; Assurer protection ￃﾃￂﾩconomique et sￃﾃￂﾩcuritￃﾃￂﾩ du consommateur ; Veiller au respect de la lￃﾃￂﾩgislation et de la rￃﾃￂﾩglementation en matiￃﾃￂﾨre de mￃﾃￂﾩtrologie lￃﾃￂﾩgale.