DOZ.pl Revenue and Competitors
Employee Data
- DOZ.pl has 63 Employees.
- DOZ.pl grew their employee count by 37% last year.
DOZ.pl's People
Name | Title | Email/Phone |
---|
DOZ.pl Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 63 | 37% | N/A | N/A |
#2 | N/A | 57 | 43% | N/A | N/A |
#3 | N/A | 60 | 50% | N/A | N/A |
What Is DOZ.pl?
G?ówn? przy?wiecaj?c? nam warto?ci? jest zdrowie i zadowolenie. Postawili?my zatem na nowatorskie rozwi?zania: stworzyli?my miejsce, gdzie fachowa wiedza ??czy si? z trosk? i zaanga?owaniem. Gwarantujemy kompleksow? opiek? nad e-Pacjentem poprzez zapewnienie mu dost?pu do fachowej wiedzy medycznej oraz wszystkich produktów zwi?zanych z kategori? zdrowia w ka?dym miejscu i czasie.\n\nDOZ.pl jest cz??ci? grupy kapita?owej DOZ i wspó?pracuje z ponad 1 100 DOZ Aptekami. Firma realizuje i rozwija misj? opieki nad e-Pacjentem, stawiaj?c go w centrum swojej uwagi. Oferujemy szereg sprawdzonych, u?ytecznych technologii, odpowiadaj?cych na potrzeby e-Pacjentów: nasza dzia?alno?? e-commerce, portal wiedzy, aplikacja i wspó?praca z sieci? aptek stacjonarnych, tworzy nad nimi spójny ekosystem opieki.\n\nDOZ.pl przeciera szlak w stron? przysz?o?ci farmaceutycznego e-commerce, to synonim\ne-farmacji i pionier innowacji w bran?y. Dzi?ki naszemu 15 letniemu do?wiadczeniu i profesjonalizmowi zdobyli?my zaufanie ponad 10 milionów polskich Pacjentów. \n\nJaki jest nasz Zespó?? Nie boimy si? si?ga? po nowe rozwi?zania technologiczne. Stawiamy na ci?g?y rozwój. Profesjonalizm jest nieod??czn? cz??ci? d??enia do doskona?o?ci. Charakteryzuje nas otwarto?? na nowo?ci i potrzeby Pacjentów oraz szybko?? dzia?ania, a tak?e pozytywne nastawienie i troska o innych.
keywords:N/AN/A
Total Funding
63
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
37%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 68 | 36% | N/A |
#2 | N/A | 83 | 38% | N/A |
#3 | N/A | 140 | 6% | N/A |
#4 | $10.8M | 151 | -23% | N/A |
#5 | $65.4M | 262 | 285% | N/A |