Ceratec Revenue and Competitors

Ceratec is a company that believes in progress and consistency. We need both. Consistency=DNA, purpose, and strategic positioning. Progress=acquiring, accepting, and being challenged by whatâ??s next: Embracing the tides of change and paying close attention to market dynamics. It also means we are open to being challenged by our most talented and our most senior players, or any employee for that matter, who sees things differently.\nWe respect our rock stars and superstars. We need both to grow.\nWe have a casual but intense culture and our CEO is usually dressed in jeans and has an open-door policy.\nWe believe all problems are leadership problems.\nPeople create results, not companies.\nWe listen to our clients and treat them as partners.\nWe listen to our employees and treat them as colleagues.\nWe believe in our partners and colleagues and do everything we can to delivering winning outcomes for all stakeholders. Keeping our promises and building trust never go out of favor.\n\nCeratec croit au progrès et la cohérence, deux pierres angulaires de notre vision. Cohérence=ADN, but et positionnement stratégique. Progrès=acquérir, accepter les défis du futur: saisir le vent du changement, être attentifs à ceux du marché. Nous sommes ouverts aux défis que nous amènent nos employés les plus talentueux; ceux qui voient les choses différemment.\nNous respectons nos rockstars et nos superstars: nous en avons besoin pour grandir. \nNotre culture est informelle, mais puissante : notre PDG porte des jeans et prône une politique "portes ouvertes".\nNous croyons que les problèmes en sont habituellement de leadership.\nLes gens créent des résultats, pas les entreprises.\nNous écoutons nos clients et les traitons comme nos partenaires.\nNous écoutons nos employés et les traitons comme des collègues.\nNous croyons en eux et faisons ce qu'il faut pour obtenir des résultats selon une vision â??win-winâ??. Nous considérons que bâtir la confiance et tenir nos promesses est notre meilleur investissement.