Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa Revenue and Competitors

Penafiel, POR

Location

N/A

Total Funding

Estimated Revenue & Valuation

  • Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa's estimated annual revenue is currently $123.2M per year.(i)
  • Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa's estimated revenue per employee is $435,292

Employee Data

  • Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa has 283 Employees.(i)
  • Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa grew their employee count by 29% last year.

Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa's People

NameTitleEmail/Phone
Competitor NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal FundingValuation
#1
$142.1M3268%N/AN/A
#2
$21.9M6326%N/AN/A
#3
$37M10631%N/AN/A
#4
$46.3M12122%N/AN/A
#5
$23.2M6740%N/AN/A
#6
$135M31011%N/AN/A
#7
$123.2M28329%N/AN/A
#8
$121.5M27927%N/AN/A
#9
$43.4M11324%N/AN/A
Add Company

What Is Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa?

Após ter sido aprovado pelo Conselho de Ministros a 19 de Julho de 2007, o Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa (CHTS) foi oficialmente criado a 28 de Setembro. É constituído por duas unidades hospitalares: a Unidade Hospital Padre Américo (Sede do Centro Hospitalar), em Penafiel, e a Unidade Hospital de São Gonçalo, em Amarante. Tem como missão a prestação de cuidados de saúde à população da sua área geodemográfica de influência, sem prejuízo do direito de livre preferência dos doentes originários de outras áreas geográficas, desenvolvendo funções de assistência e de ensino pré e pós graduado e estimulando a investigação e o desenvolvimento científico, em articulação com os centros de saúde e os demais hospitais integrados no Serviço Nacional de Saúde (SNS). Desenvolve ainda ações de investigação, formação e ensino, em benefício dos seus profissionais, em cooperação com as diversas instituições de ensino, outros hospitais e instituições de saúde. Possui serviços, recursos humanos e tecnologias estruturadas e integradas para proporcionar um atendimento humanizado, completo, próximo, confiável e transparente aos utentes que recorram aos seus serviços, assegurando o melhor nível de satisfação dos utentes e a reputação da instituição. O centro hospitalar distingue-se pela qualidade de cuidados, capacidade de investigação, inovação e pelo impacto positivo na comunidade, garantindo a eficiência e a sustentabilidade económica, financeira e ambiental, a médio e alongo prazo e permitindo que a população servida pelo CHTS obtenha elevados cuidados de saúde, adequando a prestação de cuidados hospitalares às necessidades da população, perseguindo a melhoria continua, o elevado nível de organização dos serviços, o aproveitamento integral da capacidade instalada, contribuindo também para a sustentabilidade do SNS.

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N/A

Total Funding

283

Number of Employees

$123.2M

Revenue (est)

29%

Employee Growth %

N/A

Valuation

N/A

Accelerator