CO-UX Revenue and Competitors

Madrid, Spain

Location

N/A

Total Funding

Employee Data

  • CO-UX has 29 Employees.(i)
  • CO-UX grew their employee count by 26% last year.

CO-UX's People

NameTitleEmail/Phone
Competitor NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal FundingValuation
#1
N/A2953%N/AN/A
#2
N/A2735%N/AN/A
#3
N/A2856%N/AN/A
#4
N/A2926%N/AN/A
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What Is CO-UX?

CO-UX es una organización colaborativa dentro del marco de la innovación social, sostenibilidad y negocio que empodera a Uxers, Uiers y Product Designers junior con el objetivo de que ganen más experiencia, soft skills y portfolios. Fue creada por Nicolás Roberto Barrientos en julio de 2022 entre Buenos Aires y Madrid. La primera edición comenzó a fines de julio y culminó a mediados de Noviembre de 2022. Actualmente CO-UX II está funcionando como una versión iterada del primer proceso.\n\n\nEl proyecto consta de la formación de 5 equipos integrados por 5 a 8 diseñadoras/es, de distintos países y continentes, quienes deberán buscar soluciones posibles a problemas que continúan hoy necesitando respuesta.\n\nLos tipos de producto se realizan son:\n\n-Consultoría\n-Aplicación móvil\n-Aplicación Web\n-Producto físico\n-Servicio\n-Otro\n\nY pueden funcionar en la siguientes industrias: \n\n-Educación\n-Finanzas\n-Sanidad y Biotecnología\n-Retail y Comercio\n-Empresa social\n-Otro\n\nCO-UX está inspirado en el caso de la arquitectura informal en Serbia donde, por causa de un alto nivel de emergencia, se han levantado más de un millón de edificios informales (tanto públicos como privados) durante los últimos veinte años. Estos fueron realizados por personas con pocas habilidades y capacidades arquitectónicas pero con mucha potencia constructiva. Dentro de los equipos de CO-UX no hay aún expertos en ninguna orientación de las etapas del desarrollo de una solución, por lo tanto es claro que deben trabajar en equipo. Mediante esas interacciones sociales se van creando funcionalidades, productos o servicios innovativos como resultado del conflicto y la negociación entre personas con diferentes backgrounds, cursos y bootcamps. Durante ese proceso se practica y aprende participación, liderazgo y muchas soft skills más. CO-UX representa un espacio que no se construye desde una identidad exclusiva, sino desde el compromiso de muchos. \n\nNicolás Roberto Barrientos\nDirector CO-UX

keywords:N/A

N/A

Total Funding

29

Number of Employees

N/A

Revenue (est)

26%

Employee Growth %

N/A

Valuation

N/A

Accelerator

Company NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal Funding
#1
$4.1M2912%N/A
#2
N/A2953%N/A
#3
N/A2938%N/A
#4
$4.5M2971%N/A
#5
$4.2M2961%N/A