CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Developpement Revenue and Competitors

Gatineau , QC Canada

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N/A

Total Funding

Employee Data

  • CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Developpement has 187 Employees.(i)
  • CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Developpement grew their employee count by 24% last year.

CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Developpement's People

NameTitleEmail/Phone
1
Country Program DirectorReveal Email/Phone
Competitor NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal FundingValuation
#1
N/A5838%N/AN/A
#2
N/A18724%N/AN/A
Add Company

What Is CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Developpement?

Aider les communautés qui ont subi un choc à se relever en valorisant les initiatives et les ressources endogènes .Notre MissionLe Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement a pour Mission de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés et de contribuer au développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.Nos ValeursNos valeurs et notre philosophie reflètent notre engagement auprès des communautés au travèrs d'un PARTENARIAT qui fait d'elles les propres maitres de leur relèvement et de leur développement.Ce principe estau cœur de chacune de nos décisions. Ainsi, chez CIAUD, nous nous considérons, en tant qu'organisation et en tant qu' individusresponsables de tout ce que nous entreprenons pourcontinuer à mériter la confiance reçue.Dans tout ce que nous faisons, nous recherchons la transparance, l’équité et l’intégrité et respectons ainsi six principes fondamentaux :La recherche de solutions optimales pour nos partenaires et le monde dans lequel nous vivons et évoluons.La recherche et la promotion du partenariat.L’honnêteté et la redevabilité dans tout ce que nous faisons.La prise en compte du court et du long terme.La mise en avant de la diversité et de l'inclusion.Le respect mutuel et la réalisation de résultats en équipe. Ces six principes sont soutenus par notre politique de Partenariat, le code conduite et la politique ant-corruption

keywords:N/A

N/A

Total Funding

187

Number of Employees

N/A

Revenue (est)

24%

Employee Growth %

N/A

Valuation

N/A

Accelerator

Company NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal Funding
#1
$15M188N/AN/A
#2
N/A21934%N/A
#3
$82.9M2600%N/A
#4
$87.3M294-17%N/A
#5
$15M298-2%N/A