Stichting Special Heroes Nederland Revenue and Competitors
Estimated Revenue & Valuation
- Stichting Special Heroes Nederland's estimated annual revenue is currently $8.2M per year.
- Stichting Special Heroes Nederland's estimated revenue per employee is $164,160
Employee Data
- Stichting Special Heroes Nederland has 50 Employees.
- Stichting Special Heroes Nederland grew their employee count by 28% last year.
Stichting Special Heroes Nederland's People
Name | Title | Email/Phone |
---|---|---|
1 | Coördinator Sportvervoer | Reveal Email/Phone |
2 | Regionaal projectleider Gelderland | Reveal Email/Phone |
3 | Regionaal projectleider | Reveal Email/Phone |
4 | Content Creator | Reveal Email/Phone |
Stichting Special Heroes Nederland Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | $1.8M | 23 | 15% | $107.4K | N/A |
#2 | $5.9M | 46 | -21% | N/A | N/A |
#3 | $0.1M | 8 | -38% | $2.3M | N/A |
#4 | $13.9M | 87 | 1% | N/A | N/A |
#5 | $13.1M | 82 | 1% | N/A | N/A |
#6 | $19.5M | 122 | 26% | N/A | N/A |
#7 | $21.1M | 132 | -3% | N/A | N/A |
#8 | $285.8M | 1276 | 10% | N/A | N/A |
#9 | $0.1M | 1 | -67% | N/A | N/A |
#10 | $19.5M | 122 | 15% | N/A | N/A |
What Is Stichting Special Heroes Nederland?
Iedereen wil van waarde zijn. Je wilt het beste uit jezelf halen, je vrije tijd goed besteden en plezier maken. \n\nStichting Special Heroes Nederland zet verschillende programma’s in binnen (Speciaal) Onderwijs, Revalidatie en Zorg om een gezonde en actieve leefstijl te bevorderen voor mensen met een beperking. Middels deze stimuleringsprogramma’s ontdekken mensen met een beperking wat ze leuk vinden om te doen in de vrije tijd en maken we de verbinding naar een vereniging.
keywords:N/AN/A
Total Funding
50
Number of Employees
$8.2M
Revenue (est)
28%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $7M | 50 | 25% | N/A |
#2 | $5.8M | 50 | -14% | N/A |
#3 | $7.9M | 51 | -2% | N/A |
#4 | $9.4M | 51 | -16% | N/A |
#5 | $11.5M | 51 | 46% | N/A |