SISTA Revenue and Competitors
Employee Data
- SISTA has 94 Employees.
- SISTA grew their employee count by 7% last year.
SISTA's People
Name | Title | Email/Phone |
---|---|---|
1 | Executive Director | Reveal Email/Phone |
SISTA Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 403 | 6% | N/A | N/A |
#2 | N/A | 133 | 28% | N/A | N/A |
#3 | N/A | 1648 | 22% | N/A | N/A |
#4 | N/A | 120 | 20% | N/A | N/A |
#5 | N/A | 214 | 9% | N/A | N/A |
#6 | N/A | 217 | 38% | N/A | N/A |
#7 | N/A | 78 | 32% | N/A | N/A |
#8 | N/A | 216 | 13% | N/A | N/A |
#9 | N/A | 76 | 6% | N/A | N/A |
#10 | $7.5M | 174 | 9% | N/A | N/A |
What Is SISTA?
SISTA est un collectif de femmes entrepreneures et investisseures qui promeut plus de diversité dans l'économie numérique en encourageant notamment plus d’investissements dans les entreprises dirigées par les femmes. En partenariat avec toutes les parties prenantes de l'écosystème, le collectif co-construit des bonnes pratiques afin de lutter contre les biais inconscients et faire émerger une génération de leaders plus divers. Créé en décembre 2018, le collectif est dirigé par Céline Lazorthes, Tatiana Jama, Valentine de Lasteyrie et son board est composé de Nathalie Balla (La Redoute & Relais Colis), Mercedes Erra (BETC - Havas Worldwide), Anne Lalou (La Web School Factory - Innovation Factory), Françoise Mercadal- Delasalles (CEO Credit du Nord) et Stéphane Pallez – (Française des Jeux). A l'heure où la révolution digitale façonne la société du futur, les femmes doivent, autant que les hommes, être parties prenantes dans l'élaboration des usages, biens et services qui définiront le monde de demain. C'est un enjeu sociétal majeur. L'accès au financement des projets portés par des femmes est inégalitaire. L'inégalité dans le financement peut s'expliquer par : - Une forte inégalité sectorielle. - Des équipes d'investissement à 90 % masculines. - Une expression de l'ambition différente. Notre OBJECTIF = Réduire les inégalités de financement entre les entrepreneurs et entrepreneurEs. Notre MISSION = Que l'économie numérique soit dirigée par un groupe diversifié de leaders. Nos ACTIONS = • Booster l'ambition des femmes. • Booster l'entrepreneuriat féminin. • Booster le financement des femmes entrepreneurs : - Féminiser le dealflow des fonds d'investissement. - Féminiser les équipes d'investissement. L’ensemble de ces engagements a pour but de nous conduire à un objectif de 25% de startups financées en 2025 fondées ou co-fondées par des femmes, 30% en 2030, 50% en 2050.
keywords:N/AN/A
Total Funding
94
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
7%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 94 | -6% | N/A |
#2 | $13.6M | 94 | 15% | N/A |
#3 | $14.1M | 94 | 9% | N/A |
#4 | N/A | 94 | 25% | N/A |
#5 | $14.1M | 94 | -5% | N/A |