Quentic DACH Revenue and Competitors
Estimated Revenue & Valuation
- Quentic DACH's estimated annual revenue is currently $145k per year.
- Quentic DACH's estimated revenue per employee is $72,500
Employee Data
- Quentic DACH has 2 Employees.
- Quentic DACH grew their employee count by 0% last year.
Quentic DACH's People
Name | Title | Email/Phone |
---|
Quentic DACH Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | $83.8M | 455 | 7% | $131.3M | N/A |
#2 | $12.2M | 84 | 15% | N/A | N/A |
#3 | $7.6M | 58 | 2% | N/A | N/A |
#4 | $4.6M | 40 | 25% | N/A | N/A |
#5 | $17.5M | 121 | -29% | N/A | N/A |
#6 | $81.9M | 452 | 3% | N/A | N/A |
#7 | $145.6M | 717 | 9% | N/A | N/A |
#8 | $38.8M | 243 | 34% | N/A | N/A |
#9 | $8.7M | 67 | 34% | N/A | N/A |
#10 | $1.5M | 17 | -61% | N/A | N/A |
What Is Quentic DACH?
Unternehmen Quentic ist einer der führenden Lösungsanbieter von Software as a Service (SaaS) im europäischen HSE- und CSR-Markt. Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin und beschäftigen über 250 Mitarbeiter. Zu unseren Kunden gehören über 750 Unternehmen, die von Mittelständlern bis hin zu global agierenden Konzernen reichen. Produkt Quentic ist geeignet, Managementsysteme gemäß ISO 14001, ISO 50001 und ISO 45001 zu unterstützen. Mit neun individuell kombinierbaren Modulen umfasst unsere Online-Plattform Arbeitssicherheit, Risks & Audits, Gefahrstoffe, Legal Compliance, Control of Work, Online-Unterweisungen, Prozesse sowie Umweltmanagement und Nachhaltigkeit. Quentic vernetzt Daten, verbindet alle HSE- und CSR-Akteure und begeistert für das gesamte Aufgabenfeld – via Browser oder per App. Unsere SaaS-Lösung unterstützt beim Dokumentieren, Organisieren oder Auswerten. Sie verschafft Anwendern einen Überblick im „Paragrafen-Dschungel“ und reduziert das Haftungsrisiko auf ein Minimum. Da Aufgaben über Abteilungen, Standorte und Länder hinweg ineinandergreifen, lassen sich Unternehmensprozesse effizient nach gesetzlichen Vorgaben steuern. Kultur Wir sind stolz darauf, durch unsere Arbeit einen sinnvollen Beitrag für Gesellschaft, Mensch und Umwelt zu leisten. Bei Quentic leben wir ein vertrauensvolles Miteinander, durch das jeder einzelne seine Stärken voll entfalten kann. Entscheidungsfreiheit, Wissenstransfer und aktives Feedback gehören genauso zu unserem Selbstverständnis wie die Förderung von Vielfalt, individueller Entwicklungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Great Place to Work® Quentic zählt zu den besten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg und in der ITK-Branche. Im Jahr 2019 konnten wir erneut mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur überzeugen.
keywords:N/AN/A
Total Funding
2
Number of Employees
$145k
Revenue (est)
0%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Quentic DACH News
4.0: Madalyn R. Dach, Kaiden M. Davis, Amira L. Drake, Grant X. Gartman, ... Marissa J. Paschall, Quentin M. Payne, Eric C. Perekopsky,...
Organiser Anushka Fernando called the disco "the ultimate feel-good event for all dachshunds, dachshund owners and dog lovers alike", adding...
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $0.2M | 2 | -33% | N/A |
#2 | $0.1M | 2 | 0% | N/A |
#3 | $0.1M | 2 | 0% | N/A |
#4 | $0.2M | 2 | -80% | N/A |
#5 | $0.1M | 2 | -33% | N/A |