NEO Huisartsenzorg Revenue and Competitors
Employee Data
- NEO Huisartsenzorg has 128 Employees.
- NEO Huisartsenzorg grew their employee count by 24% last year.
NEO Huisartsenzorg's People
Name | Title | Email/Phone |
---|
NEO Huisartsenzorg Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 94 | 40% | N/A | N/A |
#2 | N/A | 217 | 11% | N/A | N/A |
#3 | N/A | 32 | 28% | N/A | N/A |
#4 | N/A | 68 | 24% | N/A | N/A |
#5 | N/A | 52 | 49% | N/A | N/A |
#6 | $15M | 8 | 60% | N/A | N/A |
#7 | N/A | 66 | 20% | N/A | N/A |
#8 | N/A | 57 | 27% | N/A | N/A |
#9 | N/A | 52 | 27% | N/A | N/A |
#10 | N/A | 67 | 60% | N/A | N/A |
What Is NEO Huisartsenzorg?
Wij zijn NEO Huisartsenzorg: een krachtige, regionale huisartsenorganisatie voor Nijmegen en omgeving. Belangenbehartiger en ondersteuner van\nonze huisartsen en aanspreekpunt voor de regionale huisartsenzorg voor en namens hen. We ondersteunen en ontzorgen onze huisartsen in hun dagelijkse praktijkvoering en maken ons sterk voor regionale belangenbehartiging. Opdat onze huisartsen op hun beurt hun patiënten de best mogelijke persoonsgerichte en multidisciplinaire zorg kunnen bieden.\n\nSamen sterk in de eerste lijn\nHoewel in de kern een huisartsenorganisatie, zijn we sterk gericht op samenwerking met andere zorg- en welzijnspartners in de regio.\nWe zijn er van overtuigd dat goede patiëntenzorg – eerstelijns patiëntenzorg\nin het bijzonder – alleen tot stand kan komen door goede samenwerking met hen. Dát maakt ons ‘Samen sterk in de eerste lijn’.\nWe willen innovatie in de regionale eerstelijnszorg stimuleren ten behoeve van\nbetere zorg en de uitrol daarvan in de praktijken en eerste lijn ondersteunen.
keywords:N/AN/A
Total Funding
128
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
24%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $15M | 131 | -13% | N/A |
#2 | $19.4M | 134 | 6% | N/A |
#3 | N/A | 140 | 40% | N/A |
#4 | N/A | 148 | 10% | N/A |
#5 | N/A | 148 | 10% | N/A |