HCS Revenue and Competitors
Estimated Revenue & Valuation
- HCS's estimated annual revenue is currently $95.8M per year.
- HCS's estimated revenue per employee is $262,500
Employee Data
- HCS has 365 Employees.
- HCS grew their employee count by -67% last year.
HCS's People
Name | Title | Email/Phone |
---|---|---|
1 | Manager Business Control | Reveal Email/Phone |
2 | Case manager in opleiding | Reveal Email/Phone |
3 | Manager Casemanagement & Operations | Reveal Email/Phone |
4 | Microsoft Endpoint Manager | Reveal Email/Phone |
5 | Back Office Employee | Reveal Email/Phone |
6 | Inhouse Casemanager Verzuim bij WVS, | Reveal Email/Phone |
7 | Gecertificeerd register arbeidsdeskundige | Reveal Email/Phone |
8 | Bedrijfsarts / Stafarts | Reveal Email/Phone |
9 | Functioneel beheerder | Reveal Email/Phone |
10 | Casemanager Ziektewet | Reveal Email/Phone |
HCS Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | $265.3M | 758 | 12% | N/A | N/A |
#2 | $6.4M | 35 | 25% | N/A | N/A |
What Is HCS?
Wij zijn HCS, experts in arbeidskapitaal. HCS is er voor werkgevers en werknemers. Wij begeleiden bij arbeidsongeschiktheid en bieden slimme oplossingen bij complexe sociale regelgeving. Met als doel: kostenbesparing voor de werkgever en vitalere medewerkers! Ons team in Den Haag staat dagelijks voor je klaar. We combineren expertise, data en geavanceerde technologie tot gerichte services en praktische tools. Waar mogelijk op basis van no cure no pay. Hoe doen we dat? Bij langdurige arbeidsongeschiktheid is vaak sprake van een complex dossier. Met onze Risico-inventarisatie en -analyse geven we inzicht hoe je onnodig lang verzuim kunt aanpakken, loonsancties vermijden en WGA-instroom voorkomen. Onze gespecialiseerde casemanagers begeleiden arbeidsongeschikte werknemers die uit dienst gaan en nemen de zorg van de ex-werkgever over. Ook helpen wij bij de re-integratie van werknemers die in de WGA terechtkomen. Binnen de complexe sociale regelgeving zien wij eveneens ruimte voor verbetering van het verzuimbeleid, door slimmere inzet van hr-data. Zo bieden wij praktische ondersteuning met subsidiechecks, controle op de premie Werkhervattingskas en meer grip op loonkosten. Met als doel dat je als werkgever de juiste premie betaalt en maximaal gebruikmaakt van sociale wetgeving. Meer weten? Kijk op onze website of neem contact met ons op. Wij zorgen dat het goed geregeld is!
keywords:N/AN/A
Total Funding
365
Number of Employees
$95.8M
Revenue (est)
-67%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
HCS News
West Point city officials inquired about possibly leasing the school building during a HCS Board of Education regular meeting in January.
West Point city officials inquired about possibly leasing the school building during a HCS Board of Education regular meeting in January.
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $152.2M | 377 | 5% | N/A |
#2 | N/A | 583 | 26% | N/A |
#3 | N/A | 761 | 12% | N/A |
#4 | N/A | 969 | 23% | N/A |
#5 | $75M | 1205 | 6% | N/A |