FRAM Bemanning Revenue and Competitors

Varför FRAM? DRIVNA MEDARBETARE är nyckeln till framgång och på FRAM ställer vi höga krav på vår personal, med hänsyn till kvalitet i alla delar av vår verksamhet. En välfungerande personalplanering med drivna medarbetare är nyckeln till en framgångsrik hotell- och restaurangverksamhet. Vi hjälper er med personalunderstöd i alla former, allt från akuta behov, tillälliga arbetstoppar och stora event till längre konsultuppdrag. Att hitta personal är tidskrävande och kostsamt, med oss som partner i strategiska personalfrågor minimerar vi de nödlösningar som ofta uppstår och minskar kostnader och tid för att ständigt leta personal. FRAM-Bemanning För att våra kunder ska lyckas överträffa sina gästers förväntningar är vi övertygande om att vi måste göra detsamma för våra kunder. Vårt varumärke är vår personal och därmed finns inget viktigare för oss än duktiga medarbetare som brinner för sitt jobb - arbetar man hos oss är det vår uppgift att man ska känna glädje och stolthet över sitt jobb. Som medarbetare på FRAM tror vi att erfarenhet är en förutsättning, men inte avgörande för skillnaden mellan bra och fantastisk. För oss är vad och hur våra medarbetare lärt sig av sina erfarenheter viktigare än hur långa erfarenheterna är. Vi upplever att personlighet, vilja och förmåga till självutvekling är egenskaper som ofta väger tyngre än dokumenterat antal år i branschen, med rätt inställning kan fem års erfarenhet vara mer värt än tio. Det är detta som vi tror är avgörande för våra kunders framgång och förmåga att överträffa sina gästers förväntningar.