Dignis Revenue and Competitors
Employee Data
- Dignis has 377 Employees.
- Dignis grew their employee count by 27% last year.
Dignis's People
Name | Title | Email/Phone |
---|
Dignis Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 94 | 40% | N/A | N/A |
#2 | N/A | 217 | 11% | N/A | N/A |
#3 | N/A | 32 | 28% | N/A | N/A |
#4 | N/A | 68 | 24% | N/A | N/A |
#5 | N/A | 52 | 49% | N/A | N/A |
#6 | $15M | 8 | 60% | N/A | N/A |
#7 | N/A | 66 | 20% | N/A | N/A |
#8 | N/A | 57 | 27% | N/A | N/A |
#9 | N/A | 52 | 27% | N/A | N/A |
#10 | N/A | 67 | 60% | N/A | N/A |
What Is Dignis?
Wij zijn \nWij zijn Dignis, specialist in zorg voor ouderen met een vraag op het gebied van ouderenpsychiatrie, psychogeriatrie, somatiek en/of revalidatie. Dignis biedt tijdelijke en langdurige zorg, behandeling en begeleiding aan mensen die dat nodig hebben. We bieden zorg thuis waar mogelijk en in onze huizen waar nodig. Onze huizen liggen in de stad Groningen en Noord-Drenthe.\n\nWe streven naar \nWe streven ernaar om kwetsbare ouderen te helpen om zoveel mogelijk hun eigen leven te blijven leiden. Uitgaan van de wensen van ouderen, dat is wat Dignis wil. Voor de een is dat een fijn huis en lekker eten, voor de ander is dat zorg aan huis. Daarom hebben wij aandacht voor onze cliënten en de zorg die we verlenen. \n\nWerken bij Dignis/Lentis \nZorg met aandacht betekent ook aandacht voor elkaar. Dat is het hart van de cultuur van Dignis. We zoeken betrokken collega’s zoals jij die hieraan samen met ons vorm kunnen geven. Wil je meer weten over werken bij Dignis/Lentis? Kijk dan op www.werkenbijlentis.nl voor de laatste vacatures of neem contact op met HR. \n\n???? hrservice@lentis.nl\n???? 050 409 7007
keywords:N/AN/A
Total Funding
377
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
27%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $77M | 513 | -12% | N/A |
#2 | $75M | 556 | 8% | N/A |
#3 | $75M | 841 | 23% | N/A |