Cegelec CEM (VINCI Energies) Revenue and Competitors

Montbonnot-Saint-Martin, Fra

Location

N/A

Total Funding

Employee Data

  • Cegelec CEM (VINCI Energies) has 892 Employees.(i)
  • Cegelec CEM (VINCI Energies) grew their employee count by 21% last year.
Competitor NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal FundingValuation
#1
N/A14512%N/AN/A
#2
N/A118-22%N/AN/A
#3
N/A11967%N/AN/A
#4
N/A412-5%N/AN/A
#5
N/A11947%N/AN/A
#6
N/A21833%N/AN/A
#7
N/A14124%N/AN/A
#8
$3.5M1998%N/AN/A
#9
N/A89221%N/AN/A
#10
N/A15938%N/AN/A
Add Company

What Is Cegelec CEM (VINCI Energies)?

Filiale de VINCI Energies Nucléaire (1900 personnes), Cegelec CEM se positionne en tant qu’Ingénierie–Ensemblier, Concepteur-Constructeur et Intégrateur d’équipements en milieu nucléaire. Cegelec CEM intervient sur des projets d’études et de réalisation « clé en main » : construction neuve, rénovation de l’existant, installations / équipements pour le démantèlement et projets à fort enjeux en ingénierie mécanique et électromécanique dans un environnement exigeant, passionnant et garantissant un futur bas-carbone. Depuis 35 ans, les équipes de Cegelec CEM inventent, conçoivent, assemblent, installent et interviennent sur tout le cycle du nucléaire : • Réacteurs de production • Réacteurs expérimentaux • Retraitement et stockage intermédiaire • Recherche et expertises • Démantèlement des installations nucléaires • Stockage définitif Cette expérience nous a permis de devenir un spécialiste reconnu dans tous ces domaines. Parce que les défis de nos clients sont stratégiques, économiques et environnementaux, les femmes et les hommes de Cegelec CEM mettent toute leur valeur ajoutée au service de la performance et de la sûreté de leurs installations. Parce que nos activités sont en constant développement, sur des projets hautement complexes voire inédits, Cegelec CEM a besoin de vos talents, de votre créativité et de votre rigueur. Notre ambition, et celle de VINCI Energies, est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents. Notre politique a pour vocation le développement et la valorisation de vos compétences et de votre carrière ainsi que votre épanouissement professionnel au sein du Groupe. Un accent tout particulier est mis sur le recrutement des jeunes diplômés via des parcours d’immersion, des stages de fin d’étude et des partenariats écoles, l’accueil et l’accompagnement des nouveaux embauchés et la formation professionnelle.

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N/A

Total Funding

892

Number of Employees

N/A

Revenue (est)

21%

Employee Growth %

N/A

Valuation

N/A

Accelerator