Carrière Uitzendbureau Revenue and Competitors
Estimated Revenue & Valuation
- Carrière Uitzendbureau's estimated annual revenue is currently $53M per year.
- Carrière Uitzendbureau's estimated revenue per employee is $150,000
Employee Data
- Carrière Uitzendbureau has 353 Employees.
- Carrière Uitzendbureau grew their employee count by 3% last year.
Carrière Uitzendbureau's People
Name | Title | Email/Phone |
---|---|---|
1 | Director Operations | Reveal Email/Phone |
2 | Operationeel manager | Reveal Email/Phone |
3 | Operations Manager | Reveal Email/Phone |
4 | Manager Franchise | Reveal Email/Phone |
5 | Inhouse Manager | Reveal Email/Phone |
6 | Onsite Manager | Reveal Email/Phone |
7 | Operationeel Manager | Reveal Email/Phone |
8 | Brand Manager | Reveal Email/Phone |
9 | Financieel manager Roosendaal | Reveal Email/Phone |
10 | Operationeel manager bij Carriére uitzendbureau | Reveal Email/Phone |
Carrière Uitzendbureau Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | $53M | 353 | 3% | N/A | N/A |
#2 | $79.4M | 529 | 5% | N/A | N/A |
#3 | $13M | 108 | 6% | N/A | N/A |
#4 | $20.1M | 152 | 5% | N/A | N/A |
#5 | $21.5M | 163 | 7% | N/A | N/A |
What Is Carrière Uitzendbureau?
Carrière helpt u vooruit. Dat is onze belofte aan u. Dat wil zeggen dat we ons niet alleen richten op HR, maar ook op alle processen in relatie tot HR. Wij zoeken net zo lang tot we alle kansen en mogelijkheden kennen om u succesvoller te maken. Daarvoor verdiepen we ons in uw businessmodel, in wie uw klanten zijn en wat hun wensen en verwachtingen zijn. Waar ligt de kracht van uw organisatie en waarmee wint u de slag met uw concurrenten? Waarom? Omdat we ervan overtuigd zijn dat die interesse in onze klanten – in u – is wat ons tot de grootste groeier in de uitzendbranche heeft gemaakt. Interesse en flexibiliteit. We doen er alles aan om u snel een passend antwoord te geven op uw vraag. Want dat is dé manier om direct de prestaties van een organisatie te verbeteren. Het resultaat is wat telt. Hiervoor bouwen we op drie pijlers. 1. BETROKKEN BUSINESSPARTNERS Het succes van Carrière Uitzendbureaus hangt rechtstreeks samen met de drive van de ondernemers die onze businesspartners zijn. Zij geven hun eigen Carrière Uitzendbureau richting, en groeien door hun klanten te laten groeien. Wie werkt met de ondernemers van Carrière krijgt daarom meer. 2. DE KENNIS VAN SPECIALISTEN Kennis van de markt, van hoe organisaties werken, van flexibele oplossingen, van hoe waarde én winst gerealiseerd worden. Kennis die we toepassen in de relatie met onze klanten. Hoe? Door een dialoog aan te gaan en alles van u te weten te komen. Met die kennis weten we altijd kosten te verlagen zonder concessies te doen aan kwaliteit. 3. VIJFSTERRENDIENSTVERLENING Dienstverlening = diensten verlenen. Voor ons gaat dienstverlening letterlijk over dienstbaar zijn. Belangen van zowel organisaties als uitzendkrachten behartigen. Dat betekent goede matches maken waarin productieve werkrelaties centraal staan. Dat betekent 24/7 beschikbaar zijn en investeren in langetermijnrelaties. Dat is de vijfsterrendienstverlening waarmee Carrière u vooruit helpt.
keywords:N/AN/A
Total Funding
353
Number of Employees
$53M
Revenue (est)
3%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $75M | 2380 | 9% | N/A |