Basisschool Het Epos Revenue and Competitors
Employee Data
- Basisschool Het Epos has 51 Employees.
- Basisschool Het Epos grew their employee count by 34% last year.
Basisschool Het Epos's People
Name | Title | Email/Phone |
---|
Basisschool Het Epos Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | N/A | 69 | 25% | N/A | N/A |
#2 | N/A | 216 | 30% | N/A | N/A |
#3 | $7.5M | 89 | 9% | N/A | N/A |
#4 | N/A | 104 | 30% | N/A | N/A |
#5 | N/A | 76 | 41% | N/A | N/A |
#6 | N/A | 53 | 29% | N/A | N/A |
#7 | N/A | 51 | 34% | N/A | N/A |
#8 | $15M | 171 | 2% | N/A | N/A |
#9 | N/A | 79 | 49% | N/A | N/A |
What Is Basisschool Het Epos?
Basisschool Het Epos is een bijzondere school, met extra aandacht voor de gemeenschap, een inspirerende leeromgeving en de ontwikkeling van talenten. Op Het Epos kom je om te leren, of je nu kind, ouder of onderwijsprofessional bent. Samen creëren we de beste leeromgeving en groeien we iedere dag.Ons onderwijs is vormgegeven aan de hand van zes kernwaarden, namelijk gemeenschap, nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen, groei, prestatie en geluk. Wij hanteren hoge verwachtingen tegenover elkaar en onze kinderen en werken samen aan de kwaliteit van onderwijs, onder andere middels teamteaching. We doen dit binnen en uiteraard ook buiten de klas. We onderzoeken wat werkt, waarom dit werkt en hoe we hier nog meer van kunnen leren. Hierbij gebruiken we data over ons onderwijs en over de groei van leerlingen, kijken we naar (inter)nationale voorbeelden en houden we de academische literatuur goed in de gaten. Door kritisch, betrokken en ambitieus te blijven zorgt Het Epos voor het beste onderwijs voor ieder kind.
keywords:N/AN/A
Total Funding
51
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
34%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $7.9M | 51 | 132% | N/A |
#2 | $5.5M | 51 | 65% | N/A |
#3 | N/A | 52 | 41% | N/A |
#4 | $5.6M | 52 | 30% | N/A |
#5 | $9.8M | 52 | -13% | N/A |