Bâtir son quartier Revenue and Competitors
Employee Data
- Bâtir son quartier has 68 Employees.
- Bâtir son quartier grew their employee count by 21% last year.
Bâtir son quartier's People
Name | Title | Email/Phone |
---|
Bâtir son quartier Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | $69.9M | 373 | 0% | N/A | N/A |
#2 | $26.1M | 158 | -9% | N/A | N/A |
#3 | $10M | 74 | -1% | N/A | N/A |
#4 | $30.4M | 184 | N/A | N/A | N/A |
#5 | $15.5M | 103 | 3% | N/A | N/A |
#6 | $211.5M | 1007 | 40% | N/A | N/A |
#7 | $7.8M | 58 | 45% | N/A | N/A |
#8 | $17.9M | 119 | 5% | N/A | N/A |
#9 | $4.2M | 35 | 46% | N/A | N/A |
#10 | $13.8M | 92 | -33% | N/A | N/A |
What Is Bâtir son quartier?
Bâtir son quartier est une entreprise d'économie sociale qui coordonne la réalisation de projets d'habitation et d'immobilier communautaires afin de créer des milieux de vie sains et solidaires pour les ménages à faible ou modeste revenus. Depuis 1976, nous avons coordonné la réalisation de plus de 15 300 logements dans 464 projets d'habitation à but non lucratif dans la région métropolitaine de Montréal.\n\nNotre entreprise contribue ainsi au développement d’un patrimoine immobilier collectif durable pour la population montréalaise, l’accessibilité des loyers étant maintenue à long terme.\n\nLes valeurs de Bâtir son quartier sont celles qui constituent le fondement de l’économie sociale :\n\n- Autonomie de gestion\n- Démocratie\n- Primauté des personnes et du travail sur le capital\n- Participation, prise en charge, responsabilité individuelle et collective
keywords:N/AN/A
Total Funding
68
Number of Employees
N/A
Revenue (est)
21%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $15M | 68 | 0% | N/A |
#2 | $10.1M | 68 | 3% | N/A |
#3 | $6.2M | 68 | 1% | N/A |
#4 | $7.5M | 68 | 8% | N/A |
#5 | $20.1M | 68 | 5% | N/A |