Appel Médical Search Revenue and Competitors

La Plaine Saint-Denis, France

Location

N/A

Total Funding

HR

Industry

Estimated Revenue & Valuation

  • Appel Médical Search's estimated annual revenue is currently $21.7M per year.(i)
  • Appel Médical Search's estimated revenue per employee is $201,000

Employee Data

  • Appel Médical Search has 108 Employees.(i)
  • Appel Médical Search grew their employee count by 20% last year.

Appel Médical Search's People

NameTitleEmail/Phone
Competitor NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal FundingValuation
#1
$11.9M66-20%N/AN/A
#2
$9.9M55-7%N/AN/A
#3
$10.5M584%N/AN/A
#4
$171.1M68129%N/AN/A
#5
$97M38627%N/AN/A
#6
$21.7M10820%N/AN/A
#7
$695.9M242122%$536MN/A
#8
$456.1M16218%N/AN/A
#9
$3.1M22N/AN/AN/A
#10
$76.1M303N/AN/AN/A
Add Company

What Is Appel Médical Search?

Appel Médical Search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissement de l'Appel Médical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis bientôt 50 ans. • 27 bureaux exclusivement dédiés répartis sur toute la France. • Plus de 75 000 médecins, chirurgiens et directeurs d'établissement dans notre CVthèque et près de 3 200 emplois proposés annuellement en intérim, vacation, CDD ou CDI, installation libérale, management de transition... • Appel Médical compte 9 833 clients dont 65% établissements de santé (publics et privés) et 44 430 professionnels de santé. • Plus de 350 collaborateurs permanents animent un réseau de 125 agences et bureaux en France. Les principales qualifications recherchées sont : Médecins Généraliste • Anesthésiste, • Urgentiste, • Psychiatre, • Radiologue, • Gériatre, • Cardiologue, • Pédiatre, • Gynécologue, • Pneumologue, • Gastro-entérologue • Interniste • Réanimateur • Néphrologue… Nos principaux atouts : Une garantie d'inscription à l'ordre des médecins de tous nos candidats. • Une expertise pointue dans le domaine de la santé avec une véritable capacité d'identifier chez les candidats les compétences attendues. • Une connaissance des enjeux et des stratégies de développement des établissements de santé qui nécessitent des besoins spécifiques. • Des équipes locales engagées pour répondre aux exigences. • La force d'un réseau : une possibilité de mobiliser des moyens supplémentaires pour gérer des remplacements sur des volumes importants. • Une disponibilité de l'ensemble de l'équipe qui travaille avec un process qualité exigeant et reconnu pour son efficacité. • Certification ISO 9001 : la certification inclut les activités de recrutement et de remplacements médecins

keywords:N/A

N/A

Total Funding

108

Number of Employees

$21.7M

Revenue (est)

20%

Employee Growth %

N/A

Valuation

N/A

Accelerator

Appel Médical Search News

2022-04-06 - Public perceptions during the first wave of the COVID-19 ...

Our findings supported the importance of tailoring public health ... Similarly, research early in the COVID-19 pandemic demonstrated that...

2022-03-30 - Iconic Therapy for the reduction of borderline personality ...

This preliminary study did not find a statistically significant ... followed their usual treatment within the public health system.

2022-03-22 - Opinion | Ethics Consult: Perform Involuntary C-Section on ...

Bioethicist Jacob M. Appel, MD, JD, will also weigh in with an ethical framework to help ... and a bioethics MA from Albany Medical College.

Company NameRevenueNumber of EmployeesEmployee GrowthTotal Funding
#1
$61.2M265-2%N/A
#2
$157.9M38520%N/A
#3
N/A40123%N/A
#4
$389.4M16367%N/A